Wie Vielfalt Unternehmen zukunftssicher macht – mit Dr. Eva Voss
Podcast “The Agenda”
“The Agenda” von Sherpany geht auf die Herausforderungen von Führungskräften ein und beschreibt den Weg von der Problemstellung bis hin zur Entscheidung. In der aktuellen Staffel tauchen wir ein in das Innerste der Unternehmensführung. Es erwarten Sie Experten-Talks zu den vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit – von verantwortungsvoller Nachhaltigkeit bis zur Anwendung von Spitzentechnologien.
Begleiten Sie uns in dieser einzigartigen Gesprächsreihe, präsentiert von Podcast-Host Ingo Notthoff.
In dieser Episode hören Sie:
Dr. Eva Voss ist Head of Diversity, Inclusion and People Care bei der französischen Großbank BNP Paribas und zuständig für die Länder Deutschland und Österreich. Sie ist zudem Vorstandsvorsitzende der Charta der Vielfalt. Mit The Agenda Podcast-Host Ingo Notthoff spricht sie darüber, wie divers Deutsche Unternehmen heutzutage aufgestellt sind und warum sich Aufsichtsräte und das oberste Management für mehr Vielfalt und Inklusion einsetzen sollten, wenn sie in Zukunft erfolgreich sein wollen. Zudem spricht Dr. Eva Voss über bewährte Strategien, die eine diverse Unternehmenskultur fördern.
- Wie sehen deutsche Unternehmen Diversität und Inklusion aktuell?
- Ist es Unternehmen gelungen, eine vielfältigere Belegschaft aufzubauen?
- Warum ist das Mindset relevanter als das Budget?
- Was bedeutet inklusive Führung und warum ist diese wichtig?
- Welche Vorteile ergeben sich für Unternehmen?
- Was konkret kann der Aufsichtsrat und Vorstand tun?
- Wie sieht ein Startpunkt für mehr Diversität und Inklusion aus?
- Wie lange dauert es, Vielfalt tief im Unternehmen zu verwurzeln?
Gefällt Ihnen “The Agenda"?
Empfohlen
- Inklusive Meetings: Wegbereiter für Vielfalt und gute Ideen
- Die Entwicklung der Board Governance: Wie können sich Aufsichtsräte an moderne Herausforderungen anpassen?
